Arrêtons de réduire le travail hybride à sa planification dans l'espace. C’est ignorer la culture organisationnelle, ce facteur invisible mais bien...
Pas de travail hybride sans culture organisationnelle
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Ces articles parlent de "Workplace"
Teamwork, Collaboration, Printing
Travail flexible, trop d’incohérences
La grande majorité des répondants belges estiment qu’ils travaillent mieux ensemble (90 %) et sont plus productifs (84 %) et créatifs (83 %) grâce à une politique de travail flexible. Il s’agit d’en tenir compte, estime Tania Garrett, Chief People Officer, Unit4 Pour ne pas l’avoir fait, 47 % des organisations ont vu leurs employés quitter l’entreprise…
Embauchez, Deel s’occupe du reste !
L’embauche à l’échelle mondiale est un excellent moyen d’attirer les meilleurs talents et de se développer dans le monde entier. Mais c’est complexe. L’ouverture de bureaux régionaux et la gestion de la masse salariale locale, des avantages sociaux, des impôts, de l’équipement et de l’équité prennent du temps. C’est la mission de Deel. Vous pouvez donc embaucher dans 150 pays sans tracas.
Mettre fin à la paranoïa de la productivité
Les gens travaillent plus que jamais, tandis que les dirigeants, déjà inquiets des signaux de déclin macroéconomique, se demandent si leurs employés sont productifs. Danger, prévient Microsoft. Nous touchons la paranoïa de la productivité.
Revenir au bureau ? Mais pourquoi ?
Nombre d'entreprises dans le monde ont du mal à faire revenir leurs employés au bureau, Apple en est le dernier exemple. Pour Poly, le RTO...
Télétravail, le scepticisme s’installe
Selon une étude d'Allianz Trade, la proportion de salariés italiens et allemands désirant télétravailler est en recul par rapport à l'an dernier. Le...
Des réunions plus courtes, mais plus nombreuses
Nos habitudes de réunion évoluent. En hausse continue, elles deviennent cependant plus courtes et ponctuelles, asynchrones et prennent sur le temps...
Développeurs : l’épuisement menace
Prévenir l'épuisement professionnel dans une industrie en évolution rapide sera toujours difficile. C’est pourtant impératif. L’heure est au...
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23 septembre 2014Deux cas de compromission de données sur trois sont attribuables à la perte ou au vol d’identifiants ou de mots... -
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