travail hybride Archives - Soluxions Magazine

Les travailleurs hybrides, moins souvent absents

par Alain de Fooz | Avr 7, 2025 | Workplace | 0 |

Une nouvelle étude révèle que les travailleurs hybrides prennent moins de congés maladie, ressentent moins de stress et jouissent d’une meilleure santé générale.

Travail à distance, dossier -toujours- sensible

par Alain de Fooz | Août 22, 2024 | Workplace | 0 |

Le bien-être des employés dépend de la gestion et non du mode de travail, assurent Gallup et Workhuman. Le travail à distance devrait être revu en ce sens.

Le télétravail accroît le sentiment d’insécurité professionnelle

par Alain de Fooz | Déc 12, 2023 | Workplace | 0 |

Le sentiment d’insécurité professionnelle ne fait que croitre. L’incertitude économique y est pour beaucoup. Mais pas seulement. Le télétravail crée un sentiment d’invisibilité.

Travail hybride, pour économiser

par Alain de Fooz | Nov 24, 2023 | Workplace | 0 |

Plus de 80 % des CFO considèrent le travail hybride comme un moyen de réaliser des économies, selon IWG. En Belgique et au Luxembourg aussi.

Travail hybride, privilégiez l’empathie !

par Alain de Fooz | Août 25, 2023 | Workplace | 0 |

La plupart des pratiques de travail hybride ont été mises en œuvre à la hâte en 2020. En oubliant parfois l’essentiel, dont l’empathie.

Secteur public, cyber mal préparé !

par Alain de Fooz | Mar 17, 2023 | Cyber Security | 0 |

Si 70 % des fonctionnaires travaillent à distance au moins une partie du temps, le secteur public n’est pas assez préparé aux effets du travail hybride et à la nouvelle frontière des vulnérabilités.

Pas de travail hybride sans culture organisationnelle

par Alain de Fooz | Jan 2, 2023 | Workplace | 0 |

Les travailleurs hybrides, moins souvent absents Arrêtons de réduire le travail hybride à sa...

Mettre fin à la paranoïa de la productivité

par Alain de Fooz | Sep 26, 2022 | Workplace | 0 |

Les gens travaillent plus que jamais, tandis que les dirigeants, déjà inquiets des signaux de déclin macroéconomique, se demandent si leurs employés sont productifs. Danger, prévient Microsoft. Nous touchons la paranoïa de la productivité.