La productivité est plus élevée… à la maison ! Qu’attendez-vous ?
Analysant les mutations de nos habitudes de travail, Jabra relativise l’importance des espaces de bureaux. Travailler à la maison serait plus productif !
C’est à la maison que le niveau de productivité est le plus élevé., assure Jabra. En effet, les employés qui estiment que le travail à domicile leur assure le plus haut niveau de productivité sont quatre fois plus nombreux en 2018 qu’en 2015. Il est cependant intéressant de noter que seulement 4% le pratiquent… alors que plus de la moitié en a la possibilité !
Secundo, parmi les facteurs pénalisants, le bruit est toujours considéré comme le principal obstacle à la productivité sur le lieu de travail. Les discussions entre collègues à proximité constituent la principale source de nuisance pour les employés de bureau, tous pays confondus. La musique constitue toutefois une solution adoptée par les employés de bureau pour lutter contre les nuisances sonores au bureau.
Ainsi, la plupart des employés écoutent de la musique au travail pour mieux se concentrer. La musique crée à la fois une zone de concentration et fonctionne comme un outil pour se détendre et se ressourcer. Les entreprises doivent accepter que leurs salariés utilisent la musique pour réduire leur niveau de stress et travailler de manière plus productive.
Dans son étude, Jabra souligne que dans tous les pays, de nombreux employés ne savent pas s’ils sont autorisés à écouter de la musique au travail. C’est pourquoi il est important que les entreprises définissent des instructions claires et précises concernant l’utilisation de contenus multimédia afin d’éviter que la productivité des employés soit liée à leur méconnaissance de la situation.
Tertio, les collaborateurs sont devenus beaucoup mobiles entre 2015 et 2018. Un plus grand nombre d’employés affirment en effet passer plus de temps hors de leur lieu de travail principal. Globalement, un tiers d’une journée de travail (34 %) est en moyenne passé loin du bureau, que ce soit à l’occasion de déplacements (14 %) ou pour des rendez-vous client (8 %). Ces chiffres soulignent une mutation dans notre façon de travailler.
Quarto, en ce qui concerne les réunions, les employés considèrent le temps passé en discussions stériles (48%), le manque de préparation (36 %) et le manque de suivi sur les décisions prises (34%) comme les principaux obstacles à la productivité. Les réunions qui ne débutent pas à l’heure prévue en raison de problèmes techniques sont l’un des désagréments ayant connu la progression la plus rapide : + 325 % entre 2015 et 2018.
