Akros Solutions est une agence de recrutement spécialisée en ICT active en Belgique et principalement à Bruxelles et sa région.

Créée en 2009 par Amélie Alleman et Sebastian Jacquin, Akros Solutions s’est spécialisée dans le recrutement permanent et freelance et se différencie par une approche qualitative qui renforce l’efficacité du service.

Akros Solutions s’est fixée pour mission de créer de la valeur ajoutée tant pour ses clients que pour les candidats afin de mieux répondre aux attentes des deux parties. Orientée solution, l’ambition d’Akros Solutions est de satisfaire ses clients et candidats au mieux en misant sur une relation de travail à long terme.

Concrètement, Akros Solutions a développé une méthodologie propre qui la distingue des autres agences de recrutement.

> Une compréhension de la demande, du besoin et une traduction de celle-ci – Tel un business analyst, Akros Solutions identifie et traduit le besoin afin de répondre aux attentes réciproques.

> Une analyse précise de la demande – Que ce soit au niveau des compétences techniques ou de la personnalité et des soft skills en rapport à la culture d’entreprise de la société, Akros Solutions a développé un questionnaire permettant de mieux cerner les valeurs et la personnalité des candidats au regard d’un futur employeur.

> Une équipe de recruteurs spécialisé dans leur domaines – Le secteur ICT est protéiforme, les compétences multiples. Spécialités : .net, java/web, infrastructure (system network engineer), analystes, gestion de projet et testing. Par ailleurs, Akros Solutions opère pour certains grands comptes clients en tant que généraliste.

> Des vidéos en entreprises – Ou comment permettre aux candidats de découvrir leur éventuel environnement de travail, les équipes et ressentir l’ambiance. L’objectif est de donner vie à un job descriptif qui, sur le papier, est souvent fastidieux et ne reflète que partiellement ou mal la réalité.

> Des conférences mensuelles gratuites – Speak and Lunch sur un sujet en lien avec l’actualité afin d’échanger ses connaissances et diversifier ses contacts.

> Des enquêtes régulières – Dans un marché en constante évolution, Akros Solutions analyse les tendances afin de mieux cerner et répondre aux attentes tant des employeurs que des candidats.

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Akros Solutions, agence de recrutement ICT 3.0